通讯员：酒店接待服务中心

为进一步强化项目一线员工法治意识，规范职业行为，防范各类违法违规事件发生，南京机电学院项目组织全体宿管阿姨开展法律知识专题培训，重点围绕监守自盗、酒后驾驶、打架斗殴等高频风险行为进行深度讲解，并通过考试考核检验学习成效。

培训现场，项目授课人员结合校园物业工作实际，通过案例分析、法律条文解读等方式，对宿管岗位易涉及的法律风险逐一剖析。针对监守自盗、职务侵占等职业相关行为，明确界定其法律后果及量刑标准，强调宿管人员作为校园安全守护者的责任边界；针对酒后驾驶、打架斗殴等违法行为，结合近期典型案例说明其对个人、家庭及校园秩序的危害；同时详细讲解偷拍他人、猥亵他人、泄露他人信息、赌博等行为的法律责任，引导员工树立“学法、知法、守法、用法”的底线思维。

培训结束后，项目管理员组织全员闭卷考试，试题涵盖本次培训重点法律知识及案例分析，全面检验员工对法律条文的理解和实际应用能力。从考试结果来看，全体宿管老师均顺利通过考核，对各类违法违规行为的认知和防范意识显著提升。学校师生亦对此次专题培训的开展予以肯定。该培训提升了员工的法律意识，为后续工作的开展奠定了坚实基础，亦提升了苏东吴的企业形象。

此次培训不仅填补了项目一线员工法律知识短板，更强化了其责任担当和风险防控能力。未来，南京机电学院将持续开展常态化法律培训，切实筑牢校园安全管理的“法治防线”，为师生营造安全、和谐的住宿环境。