为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进党的工作向行业延伸、向领域覆盖、向社会辐射，加强物业行业党建工作，由苏州市住建局牵头进行苏州市“1+7”红色管家试点工作。经考察，东吴物业公司凭借丰富多彩的党建活动，入选示范联盟企业。

5月4日上午，苏州市住建局机关二支部和苏州市东吴物业管理有限公司、江苏苏南万科物业服务有限公司、苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司、苏州市鼎盛物业管理有限公司、永旺永乐（江苏）物业服务有限公司、中海物业管理有限公司苏州分公司、苏州物源物业管理有限公司以及有关社区基层党组织在东吴物业管理有限公司成功举办“1+7红色管家”党建示范联盟成立仪式。

与会的联盟成员在物业管理行业中具有一定的代表性，有国企、民企、中外合资等多种企业类型，管理项目涉及商品房小区、保障房小区、商圈、学生公寓等多个类别，能基本反映整个物业管理行业的发展状况。会上，成员代表分享了各自的党建工作经验，并对未来党建工作进行了展望，希望通过这个平台，共同打造“一家亲·红色管家”党建服务品牌，围绕中心搞党建，以党建促生产。会议通过了苏州市“1+7”“红色管家”党建示范联盟章程，举行了入盟签字仪式。

最后，市住建局李寿德副调研员在讲话中对联盟成员提出了几点要求：一是要进一步提高政治站位，充分认识红色管家联盟的重要意义，加强企业党建工作，推动全市物业行业的发展；二是进一步理清工作思路，充分发挥红色管家联盟建设在物业行业建设中的作用，发挥党员和基层党组织的战斗堡垒作用，物业企业的党建工作要与企业的业务拓展和民生福祉联系在一起。当前，要按照市委、市政府“331”专项行动的要求着力做好安全工作；三是进一步突出联盟各企业的自身优势，充分增强红色管家联盟的社会影响力。红色管家联盟的总体目标是不断提升物业企业的服务品质，提高群众满意度。

联盟的成立对于全面落实新时代党的建设总要求，提高物业服务整体水平和行业竞争力，具有重要的积极意义。